Model kepemimpinan dalam teori organisasi

Teori-teori dalam model Kepemimpinan :

 

•Teori Great Man dan Teori Big Bang

•Teori Sifat (Karakteristik) Kepribadian

•Teori Perilaku (Behavior Theories)

•Teori Kontingensi atau Teori Situasional

        Teori Big bang :  


    

       •Kepemimpinan merupakan bakat atau bawaan sejak seseorang lahir  

      •Kekuasaan berada pada sejumlah orang tertentu, yang melalui proses pewarisan memiliki  kemampuan memimpin atau karena keberuntungan memiliki bakat untuk menempati posisi sebagai pemimpin

       •Suatu peristiwa besar menciptakan seseorang menjadi pemimpin 

       •Mengintegrasikan antara situasi dan pengikut 

       •Pengikut adalah orang yang menokohkan seseorang dan bersedia patuh dan taat  

      Teori Sifat (Karateristik) Kepribadian :

       •Seseorang dapat menjadi pemimpin apabila memiliki sifat yang dibutuhkan oleh seorang pemimpin.

      •Titik tolak teori : keberhasilan seorang pemimpin ditentukan oleh sifat kepribadian baik secara fisik maupun psikologis.

      •Keefektifan pemimpin ditentukan oleh sifat, perangai atau ciri kepribadian  yang bukan saja bersumber dari bakat, tapi dari pengalaman dan hasil belajar.

Analisis :

      Menurut analisis arafi yaitu dengan saya sendiri  , saya memilih 2 teori tersebut di karenakan sangat mirip sekali dengan diri saya yaitu seperti : 

      - Suatu peristiwa besar menciptakan seseorang menjadi pemimpin

      - Seseorg dapat menjadi pemimpin apabila memiliki sifat yang dibutuhkan oleh seorang pemimpin

Referensi : 

directory.umm.ac.id/.../computer.../TEORI+KEPEMIMPINAN.ppt